公司开展职称培训会,鼓励员工提升综合素质

2019-12-11 17:24| 发布者: admin| 查看: |


       为满足公司持续发展对专业技术人才的需求,同时为专业技术人才铺就顺畅的晋升渠道,进而形成动态的、竞争性的价值分配体系,12月7日,公司商务部组织全体员工在2101会议室开展职称培训会,鼓励大家考取与本职岗位或公司发展相关的职称,并给予职称认证者多重福利。


 
       培训会上,公司商务部孙如溪、王博分别从职称的定义、类别、申报要求、申报程序等多方面展开讲解,深入浅出地为与会人员分析了员工职称与薪酬福利、职务晋升之间的联系,鼓励员工通过自主学习、自主报考或公司推荐等方式报考与自身工作相关的职称,不断学习,追求进步,超越自我。

       为更好地开展员工职称申报工作,公司商务部会协助申报人员做好材料准备和递交工作,鼓励员工积极报考对公司发展有促进作用的资格证书。员工取得职称或职业资格证书后,将作为晋升、评优、培训等福利待遇考评时的重要参考依据。  
 

       随着美林通的不断发展壮大,公司迫切需要大量有能力、有职称的人才,特别是持有档案、计算机、会计和人力资源等方面与公司发展息息相关的证书人员。未来,公司将从创建“学习型”企业着手,鼓励员工自主学习、积极考证,从而不断优化公司资质体系建设,构筑美林通人才高地。





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